• 001-top-banner-1.png
  • 0001-top-banner-2.png
  • 01.jpg
  • 05.jpg
  • 12.jpg
  • 21.jpg
  • 22.jpg
  • 25.jpg
  • 28.jpg
  • 29.jpg
  • 30.jpg

Сохранить

Вакансії

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Время не властно над добрыми традициями, которые вызывают уважение и восхищение во все времена. Великая мудрость бытия – род человеческий, состоящий из многих-многих поколений, преемственности опыта, трепетного отношение к семье и преданности общему делу.

 Херсонский Водоканал, которому 23 декабря 2016 года исполнится 130-лет, объединил многие поколения тружеников, образовав тем самым целые трудовые династии. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить честь фамилии. Отсюда - трудолюбие, ответственность, старательность и добросовестность. Из поколения в поколение передаются мастерство, знания, гордость за свою принадлежность к такой нужной и незаменимой профессии - работника водопроводно-канализационного хозяйства  г.Херсона.

Благодаря  непрерывающейся связи поколений Херсонский Водоканал растет и развивается, объединяя опыт первых шагов сооружения водопровода, героическую самоотверженность военных лет, трудности и  победы периода послевоенного возрождения, специфику социалистического становления, проблемы и успехи настоящего времени.

В отделах и службах Херсонского Водоканала трудятся 15 семей, трудовой стаж которых составляет сотни лет! Наши трудовые династии являются золотым фондом предприятия.

229 лет. Таков общий трудовой стаж династии Миняйло. Пятеро  ее представителей и сейчас работают в Водоканале. Основатели династии, братья Борис Александрович и Олег Александрович, пришли на предприятие 44 года назад. Борис Александрович продолжает успешно работать и в настоящее время. Ветеран, Профессионал своего дела. За ними пришли их жены, дети, внуки, которые  продолжают добрую семейную традицию.
Миняйло Борис Александрович , заместитель главного энергетика:
«Свою работу ценю. Горжусь тем, что работаю на таком серьезном и ответственном производстве. В этом ключе и детей вырастил, и внуков воспитываю. Очень обеспокоен нынешним финансовым положением нашего предприятия. Уверен, что администрация найдет способы стабилизировать ситуацию и Водоканал, как прежде, станет лидирующим и процветающим».
Бурова Татьяна Олеговна, дочь Олега Александровича, мастер службы учета реализации услуг :
«Испытываю гордость, уважение к родителям, которые сумели передать любовь к предприятию, к профессии».

Стаж династии Трубиенко — 159 лет. Трое из ее представителей работают в «Службе быстрого реагирования». Так в Водоканале называют службу по эксплуатации и ремонту водопроводных сетей. Работа тяжелая и ответственная, без поправок на погоду и время суток.
Трубиенко Виктор Владимирович, слесарь АВР с 44-летним стажем:
«Мы всегда хорошо работали. Сейчас, конечно, и техника получше, и материалы посовременнее. Ручного труда стало меньше. Приходят молодые ребята, с высшим образованием. Быстро обучаются, всем интересуются, хорошо работают. Нам есть, кому передавать опыт. А это очень важно – востребованность и уважение. Городу нужна вода, поэтому наша работа, повседневная и порой незаметная, будет всегда в цене, как и наш профессионализм».
Уже 131 год трудятся на благо водопроводного хозяйства города представители трудовой династии Мирошник. Родоначальником династии 45 лет  назад стал Владимир Федорович, который и сейчас возглавляет службу канализационной сети. 43  года  работает в Водоканале и его жена, Лариса Григорьевна. Своим мастерством и многолетним опытом работы они делятся не только со своим детьми, прививая молодым сотрудникам чувство ответственности и принадлежности к организации, которой по праву можно гордиться.
«Несмотря на довольно продолжительный срок работы на предприятии, жизнь пролетела, как одно мгновение. Видимо, это объясняется спецификой работы. Все помнится, в том числе и первый день на предприятии. Я счастлив, что судьба меня связала с Водоканалом. Хотелось бы того же пожелать молодому поколению», - говорит Владимир Федорович.
Основателем трудовой династии Жуковичей в 1957 году стал Алексей Архипович Жукович. Его дочь, Бенедещук Наталья Алексеевна, вырастившая семерых детей, также работала в Водоканале. Эстафету деда приняли и внуки. Сейчас в Водоканале работают двое представителей этой семьи. Сам Алексей Архипович посвятил работе на предприятии 50 лет своей жизни. Сотрудники, которым довелось работать вместе с ветераном, всегда вспоминают его с особой теплотой.
Значимый вклад в развитие водопроводно-канализационного хозяйства города внесли семьи Головачевых, Журы, Даневича, Вороновых, Коваленко, Рыжковых, Щербань, Присяжнюк, Проценко, Ковтун, Мержиевских, Пригорницких, Арцимович, Непомнящих
Трудовые династии - это один из примеров института наставничества, к которому сегодня возвращаются на украинских предприятиях. Ведь это крепкая основа коллектива, люди, преданные своей профессии, люди, на которых всегда можно положиться. Поддержка таланта и энтузиазма молодежи, создание благоприятных условий для профессионального развития позволяют добиться высоких показателей работы всего коллектива, искренней благодарности молодого поколения старшему. И это очень ценно.